Laatu

Myymämme laitteet täyttävät aina niille lain asettamat laatukriteerit ja noudattavat alalle vakiintuneita sertifikaatteja. Tuotteiden toimituksessa teemme kaikkemme, jotta pysytään luvatussa toimitusaikataulussa. Varmistamme myös, että toimituksiin ei kohdistu ulkopuolisia tekijöitä, jotka voivat vahingoittaa tai viivästyttää tuotteita toimitusketjun aikana.

Ihmisläheisyys

Kohtelemme kaikkia ihmisiä tasavertaisesti ja olemme aidosti kiinnostuneita asiakkaidemme,  työntekijöidemme ja muiden viiteryhmien tarpeista ja ongelmista. Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista ja työssäjaksamisesta. Tavoitteenamme on, että Auteknik on kaikille mukava työpaikka. Epäonnistumiset ovat osa oppimisprosessia ja työssä kehittymistä.

Läpinäkyvyys

Pyrimme olemaan läpinäkyviä sekä yrityksen sisäisessä ja ulkoisessa toiminnassa että  viranomaisten suuntaan. Työntekijöillämme on sekä mahdollisuus että vastuu olla avoimia työpäivän aikana toteutuneista tehtävistä ja tapahtumista. Ajatuksemme on, että läpinäkyvyys yrityksessä lisää luottamusta, tehostaa työntekoa, poistaa huonoja tapoja ja luo yhdenvertaisuutta.

Quality

The devices we sell always meet the quality criteria set for them by law and comply with industry-established certificates. When it comes to product delivery, we do everything we can to keep to the promised delivery schedule. We also ensure that the deliveries are not affected by external factors that can damage or delay the products during the supply chain.

Humane

We treat all people equally and are genuinely interested in the needs and problems of our customers, employees and other reference groups. We take care of our employees' well-being and ability to work. Our goal is that Auteknik is a pleasant workplace for everyone. Failures are part of the learning process and development at work.

Transparency

We strive to be transparent both in the company's internal and external operations and in the direction of the authorities. Our employees have both the opportunity and the responsibility to be open about the tasks and events that took place during the working day. Our idea is that transparency in the company increases trust, makes work more efficient, eliminates bad habits and creates equality.